Die Arbeit als Führungskraft ist oft intensiv, verantwortungsvoll und von vielen Erwartungen erfüllt. Dies kann zu Stress führen.
„Gut“ für sich zu sorgen bleibt in der Praxis oft ein unerfülltes Ziel und wird sprachlich vielleicht von einem „sollte“ begleitet. Gemeinsam in einer kleinen Gruppe von max. 6 Teilnehmern, nehmen wir uns der Kluft zwischen Soll-Zustand und Ist-Zustand an.
In zwei Seminartagen kannst Du deinen Alltag als Führungskraft und Deine persönliche Lebenssituation reflektieren und deine individuellen Veränderungsmöglichkeiten herausarbeiten. Das Seminar bietet Dir Input zum Thema sowie viel Selbsterfahrung und direkte Selbstfürsorge.
Fürsorge für uns selbst ist die Basis zur Fürsorge für andere und zu erfolgreicher Zusammenarbeit.